Curriculum Vitae ¿con foto o sin foto?

Esta es una pregunta que me hacen muy a menudo en las sesiones de orientación sociolaboral.

Hasta hace unos años, cuando la situación laboral no era tan dramática, a esta pregunta casi siempre respondía “sin foto”. ¿Por qué? en mi opinión, un CV solo debería incluir información relacionada con nuestro perfil profesional, aquella que aporte información sobre nuestra valía profesional, nuestras competencias y en definitiva, información que de pistas sobre la probabilidad de nuestro ajuste a un puesto de trabajo en una empresa concreta.  La foto no debería ser un criterio de selección y por ese motivo, en mi opinión, no debería incluirse en el CV.

Ahora bien, en vista de las dificultades cada vez mayores para encontrar trabajo, ahora sí estoy recomendando incluir esa foto en el CV. No me gusta, pero creo que ante la brutal competencia que tiene nuestra candidatura para abrirse paso en el maremágnum del mercado laboral actual, una foto puede ayudar a personalizar nuestro CV y jugar a nuestro favor, siempre que sea adecuada.

 Autora: Susana González / Fuente: Blog Abriéndome Paso

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